Pengaruh Kompetensi dan Integritas terhadap Kinerja Perangkat Desa
Abstract
This study aimed to analyze the effect of competence and integrity on the performance of the village apparatus of Sawahlunto City. This research used quantitative methods with associative descriptive research. This study consisted of two independent variables namely competency (X1) and integrity (X2) and one dependent variable, namely performance (Y). The population of this study was all village apparatus of Sawahlunto City, amounting to 50 people. The sample was obtained through proportional random sampling, so that the respondents in this study amounted to 45 samples. The data analysis technique used was multiple regression. The data were collected through a questionnaire that had been validated and reliable in advance, both the content and the item empirical test in the field. The results of this study have found that: 1) There was an effect of competence on performance by 15.4% with a significance of 0.002; 2) There was an effect of integrity on performance of 20.5% with a significance of 0.001; and 3) There was an effect of competence and integrity simultaneously on performance by 45% with a significance of 0.000.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Antonius. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Dan Perubahan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Dan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Ardiansyah, Yusuf, and Lisa Harry Sulistiyowati. 2018. “Pengaruh Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen 2(1):91. doi: 10.33603/jibm.v2i1.1064.
Ariani, Komang Gunayanti. 2015. “Pengaruh Integritas, Obyektifitas, Kerahasiaan, Dan Kompetensi Pada Kinerja Auditor Inspektorat Kota Denpasar.” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 10.1 1:182–98.
Astuti, Y. D. 2013. “Hubungan Budaya Organisasi Dengan Karyawan Di PT. PLN (Persero) Area Malang. 14.”
Febrina, Dita, and Syamsir. 2020. “The Influence of Integrity and Commitment Organizational on Employee Performance.” International Journal of Research and … 7(1):799–805.
Felisiana Andini Permatasari ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak, M ., Dr. Edy Sujana, SE, Msi, AK. 2016. “Pengaruh Komitmen Profesi, Integritas, Objektivitas, Kompetensi, dan Perilaku Profesional terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Inspektorat Pemerintah Provinsi Bali, Kabupaten Bangli, Dan Kabupaten Klungkung).” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akutansi Undiksha 4(01). doi: http://dx.doi.org/10.23887/jimat.v4i1.6654.
Gea, Antonius Atosokhi. 2014. Integritas Personal Dan Kepemimpinan Etis. Jakarta: Binus University.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Kirana, Nita Eka. 2016. “Pengaruh Independensi, Integritas, Objektivitas Dan Kerahasiaan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Inspeksi Bank BRI Yogyakarta.” E-Jurnal Universitas Negeri Yogyakarta 1.
Mahmudi. 2015. Manajemen Kinerja Sektor Publik Edisi Kedua. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Moeheriono. 2014. Pengukur Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Oktavia, Marta Hapsari. 2019. “Pengaruh Integritas, Kerahasiaan, Kompleksitas Tugas, Motivasi Dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor Di Inspektorat Provinsi Jawa Tengah.” Jurnal Akuntansi Bisnis 16(2):161. doi: 10.24167/jab.v16i2.2253.
Panggabean, Rio Rinaldy. 2017. “Pengaruh Kompetensi Dan Integritas Terhadap Kinerja Personel Satuan Lantas Polres Cilacap.” Advances in Police Science Research Journal 1.
Permatasari, Intan. 2017. “Pengaruh Independensi Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Internal.” Jurnal Akutansi, Audit dan Sistem Informasi Akutansi (JASa) 1(4):77–85.
Prameswari, Dwi Anjani. 2015. “Kerahasiaan , Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Internal Auditor ( Studi Kasus Pada Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan Ri ) the Influence of Integrity , Objectivity , Confidentiality , Competence and Organization Commitment To Th.” 2(3):3229–36.
Pramudyo, Anung. 2013. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Negeri Pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta.” Journal of Chemical Information and Modeling 01(01):1689–99.
Robbins, Stephen P. 2015. Perilaku Organisasi. 16th ed. Jakarta: Salemba Empat.
Rosmaini, Hasrudy Tanjung. 2019. “Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2(1):1–15. doi: 10.30596/maneggio.v2i1.3366.
Rosmi, Rosmi, and Syamsir Syamsir. 2020. “The Importance of Integrity Values as Corruption Prevention Measures.” Test Engineering & Management 83(1):12043–54.
Rosmi, and Syamsir. 2020. “The Influence Of Integrity And Work.” International Journal of Research and Analytical Reviews 7(1):774–79.
Salwa, Affah, Yuwaldi Away, and Mirza Tabrani. 2018. “Pengaruh Komitmen, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Serta Dampaknya Pada Kinerja Komisi Independen Pemilihan (KIP) Aceh.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 2(1):58–67.
Saputra, I. Putu Ari, I. Wayan Bagia, and I. Wayan Suwendra. 2016. “KINERJA KARYAWAN.” E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha 4(1).
Sudarwati, S. 2014. “Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen.” Jurnal Paradigma Universitas Islam Batik Surakarta 12(01):116176.
Sujiyanto. 2017. “Pengaruh Integritas Dan Loyalitas Pegawai.” Jimmu II(2).
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Syamsir, and M. A. Embi. 2020. “Integrity Development through Psm for Corruption Prevention among Public Servant.” International Journal of Psychosocial Rehabilitation 24(8):1437–48. doi: 10.37200/IJPR/V24I8/PR280157.
Tasi, Riri, and Syamsir. 2020. “The Influence Of Integrity And Work.” International Journal of Research and Analytical Reviews 7(1):774–79.
Umar, A. M., S. Ghalib, and T. Taharuddin. 2016. “Pengaruh Budaya Korporat Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan Kantor Cabang Utama Banjarmasin).” Jurnal Bisnis Dan Pembangunan 1–10.
Wahyuni, Rahma Sri, and Syamsir. 2020. “The Influence of Integrity and Human Resource Management towards Employee Performance.” International Journal of Research and … 7(1):780–85.
Wetik, Stanislaus Wembly, Baharuddin, and Hasmin Tamsah. 2018. “Analisis Pengaruh Komitmen Dan Integritas Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kota Manado.” YUME : Journal of Management 1(3):137–51.
Wurangin. 2012. Organisasi Dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya, Dan Perubahan Organisasi). Bandung: Alfabeta.
Yolanda, Nadya Meidisyah, and Syamsir Syamsir. 2020. “Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Dinas Kota Padang Nadya.” Jurnal Perspektif: Jurnal Kajian Sosiologi Dan Pendidikan 3(1):70–77.
Yusnaena, Syahril. 2013. “Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan.” Menara Ilmu IX(42):186–91.
Zahra. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Ardiansyah, Yusuf, and Lisa Harry Sulistiyowati. 2018. “Pengaruh Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen 2(1):91. doi: 10.33603/jibm.v2i1.1064.
Ariani, Komang Gunayanti. 2015. “Pengaruh Integritas, Obyektifitas, Kerahasiaan, Dan Kompetensi Pada Kinerja Auditor Inspektorat Kota Denpasar.” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 10.1 1:182–98.
Astuti, Y. D. 2013. “Hubungan Budaya Organisasi Dengan Karyawan Di PT. PLN (Persero) Area Malang. 14.”
Febrina, Dita, and Syamsir. 2020. “The Influence of Integrity and Commitment Organizational on Employee Performance.” International Journal of Research and … 7(1):799–805.
Felisiana Andini Permatasari ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak, M ., Dr. Edy Sujana, SE, Msi, AK. 2016. “Pengaruh Komitmen Profesi, Integritas, Objektivitas, Kompetensi, dan Perilaku Profesional terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Inspektorat Pemerintah Provinsi Bali, Kabupaten Bangli, Dan Kabupaten Klungkung).” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akutansi Undiksha 4(01). doi: http://dx.doi.org/10.23887/jimat.v4i1.6654.
Gea, Antonius Atosokhi. 2014. Integritas Personal Dan Kepemimpinan Etis. Jakarta: Binus University.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Kirana, Nita Eka. 2016. “Pengaruh Independensi, Integritas, Objektivitas Dan Kerahasiaan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Inspeksi Bank BRI Yogyakarta.” E-Jurnal Universitas Negeri Yogyakarta 1.
Mahmudi. 2015. Manajemen Kinerja Sektor Publik Edisi Kedua. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Moeheriono. 2014. Pengukur Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Oktavia, Marta Hapsari. 2019. “Pengaruh Integritas, Kerahasiaan, Kompleksitas Tugas, Motivasi Dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor Di Inspektorat Provinsi Jawa Tengah.” Jurnal Akuntansi Bisnis 16(2):161. doi: 10.24167/jab.v16i2.2253.
Panggabean, Rio Rinaldy. 2017. “Pengaruh Kompetensi Dan Integritas Terhadap Kinerja Personel Satuan Lantas Polres Cilacap.” Advances in Police Science Research Journal 1.
Permatasari, Intan. 2017. “Pengaruh Independensi Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Internal.” Jurnal Akutansi, Audit dan Sistem Informasi Akutansi (JASa) 1(4):77–85.
Prameswari, Dwi Anjani. 2015. “Kerahasiaan , Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Internal Auditor ( Studi Kasus Pada Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan Ri ) the Influence of Integrity , Objectivity , Confidentiality , Competence and Organization Commitment To Th.” 2(3):3229–36.
Pramudyo, Anung. 2013. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Negeri Pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta.” Journal of Chemical Information and Modeling 01(01):1689–99.
Robbins, Stephen P. 2015. Perilaku Organisasi. 16th ed. Jakarta: Salemba Empat.
Rosmaini, Hasrudy Tanjung. 2019. “Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2(1):1–15. doi: 10.30596/maneggio.v2i1.3366.
Rosmi, Rosmi, and Syamsir Syamsir. 2020. “The Importance of Integrity Values as Corruption Prevention Measures.” Test Engineering & Management 83(1):12043–54.
Rosmi, and Syamsir. 2020. “The Influence Of Integrity And Work.” International Journal of Research and Analytical Reviews 7(1):774–79.
Salwa, Affah, Yuwaldi Away, and Mirza Tabrani. 2018. “Pengaruh Komitmen, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Serta Dampaknya Pada Kinerja Komisi Independen Pemilihan (KIP) Aceh.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 2(1):58–67.
Saputra, I. Putu Ari, I. Wayan Bagia, and I. Wayan Suwendra. 2016. “KINERJA KARYAWAN.” E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha 4(1).
Sudarwati, S. 2014. “Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen.” Jurnal Paradigma Universitas Islam Batik Surakarta 12(01):116176.
Sujiyanto. 2017. “Pengaruh Integritas Dan Loyalitas Pegawai.” Jimmu II(2).
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Syamsir, and M. A. Embi. 2020. “Integrity Development through Psm for Corruption Prevention among Public Servant.” International Journal of Psychosocial Rehabilitation 24(8):1437–48. doi: 10.37200/IJPR/V24I8/PR280157.
Tasi, Riri, and Syamsir. 2020. “The Influence Of Integrity And Work.” International Journal of Research and Analytical Reviews 7(1):774–79.
Umar, A. M., S. Ghalib, and T. Taharuddin. 2016. “Pengaruh Budaya Korporat Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan Kantor Cabang Utama Banjarmasin).” Jurnal Bisnis Dan Pembangunan 1–10.
Wahyuni, Rahma Sri, and Syamsir. 2020. “The Influence of Integrity and Human Resource Management towards Employee Performance.” International Journal of Research and … 7(1):780–85.
Wetik, Stanislaus Wembly, Baharuddin, and Hasmin Tamsah. 2018. “Analisis Pengaruh Komitmen Dan Integritas Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kota Manado.” YUME : Journal of Management 1(3):137–51.
Wurangin. 2012. Organisasi Dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya, Dan Perubahan Organisasi). Bandung: Alfabeta.
Yolanda, Nadya Meidisyah, and Syamsir Syamsir. 2020. “Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Dinas Kota Padang Nadya.” Jurnal Perspektif: Jurnal Kajian Sosiologi Dan Pendidikan 3(1):70–77.
Yusnaena, Syahril. 2013. “Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan.” Menara Ilmu IX(42):186–91.
Zahra. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Published
2021-05-03
How to Cite
EKA PUTRA, Anton Sarni.
Pengaruh Kompetensi dan Integritas terhadap Kinerja Perangkat Desa.
JESS (Journal of Education on Social Science), [S.l.], v. 5, n. 1, p. 24-35, may 2021.
ISSN 2550-0147.
Available at: <http://jess.ppj.unp.ac.id/index.php/JESS/article/view/314>. Date accessed: 20 nov. 2024.
doi: https://doi.org/10.24036/jess.v5i1.314.
Section
Artikel
